完整的照明制造工厂科学班子

黄景

根据行业标准及最新企业实践（截至2025年），一个完整的照明制造工厂需包含以下职能部门及核心职责：

🏢 ​​一、战略决策层​​

• ​​总经理办公室​​
  
  
  • ​​职责​​：制定公司战略目标、监督经营预算、协调跨部门资源
  • ​​关键岗位​​：总经理、副总经理（分管生产/销售/研发
    
• ​​董事会​​
  
  
  • ​​职责​​：重大投资决策、高管任命、风险管控
    
  
  

---

🔬 ​​二、研发创新中心​​

• ​​研发技术中心​​
  
  
  • ​​职责​​：产品设计、光学方案开发、散热系统优化、专利技术攻关
  • ​​岗位​​：光学工程师、结构工程师、电子工程师
    
• ​​新品开发中心​​
  
  
  • ​​职责​​：市场趋势研究、产品线规划、前期技术可行性验证
  • ​​岗位​​：产品经理、市场研究员
    
  
  

---

🏭 ​​三、生产运营中心​​

• ​​制造供应链中心​​
  
  
  • ​​职责​​：
    
    • ​​计划部​​：订单排产、产能平衡、物料需求计划（MRP）
    • ​​生产车间​​：电子车间（PCBA）、金工车间（金属件）、注塑车间（塑料件）、组装线
    • ​​物控部​​：库存管理、采购跟催、供应商协同
      
    
    
• ​​压铸喷涂中心​​
  
  
  • ​​职责​​：金属铸件生产、表面处理（喷涂/电镀）、外协供应商管理
    
• ​​质量管理部​​
  
  
  • ​​职责​​：原材料检验（IQC）、制程管控（IPQC）、成品测试（OQC）、认证合规（CE/UL）
    
  
  

---

📊 ​​四、营销与销售中心​​

• ​​营销中心​​
  
  
  • ​​职责​​：品牌推广、市场调研、展会策划、电商运营
  • ​​岗位​​：市场经理、电商专员
    
• ​​销售部​​
  
  
  • ​​职责​​：
    
    • ​​国内销售​​：渠道开发、客户关系维护、订单交付
    • ​​国际销售​​：ODM/OBM业务拓展、跨境物流协调、多语言客服
      
  • ​​岗位​​：销售总监、销售工程师、外贸专员
    
  
  

---

⚙️ ​​五、支持服务部门​​

• ​​财务中心​​
  
  
  • ​​职责​​：成本核算、预算控制、投融资管理、税务合规
    
• ​​人力资源部​​
  
  
  • ​​职责​​：招聘培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系
    
• ​​行政管理部​​
  
  
  • ​​职责​​：后勤保障、IT系统维护、法务风控、政府事务
    
• ​​客户服务部​​
  
  
  • ​​职责​​：售后技术支持、投诉处理、用户培训
    
  
  

---

🔗 ​​跨部门协作机制​​

• ​​订单流​​：销售接单 → 订单组转生产工单 → 计划部排产 → 物料部备料 → 车间执行
• ​​新品开发流​​：市场调研 → 概念设计 → 样品试制 → 测试认证 → 量产导入
• ​​质量闭环​​：生产异常反馈 → 技术部改进方案 → 品保部验证 → 标准化导入
  

---

💡 ​​核心岗位能力要求​​

部门	关键岗位	核心能力要求
​​研发​​	光学工程师	精通配光设计（LightTools/Dialux）、散热仿真（ANSYS）
​​生产​​	PMC经理	精通ERP/MRP系统、精益生产（JIT）、供应链优化
​​销售​​	国际销售经理	英语流利、熟悉LED行业标准（如DLC）、跨境支付结算
​​质量​​	认证工程师	熟悉全球认证体系（CE/FCC/RoHS）、盐雾/高低温测试标准

---

注：中小工厂可合并职能（如PMC经理兼计划组长，大型企业需细化分工（如分设ODM/OBM销售团队